Ирина Страчкова: „Стремежът да уча чрез хората около мен е моето мото“

Един от най-ангажираните ментори в инициативата Mentor Vision беше Ирина Страчкова, ментор на Йоана, с която заедно преминаха през много предизвикателства през трите месеца на програмата.

Ирина е на 39 години и в момента заема позиция Мениджър Стратегии по набиране на пациенти в PPD (Thermo Fisher). Тя е пациент с пигментен ретинит и член на Ретина България.

„Към идеята ме привлече собственият ми опит – чувайки диагноза преди повече от 25 години, за която не знаех нищо, и вървейки по този път сама. Искам да има повече инициативи като тази, за да не се чувства нито един човек сам в това, което преживява.

за мен менторството не бива да е обвързано единствено с кариерна насока. Да, тя е важна, но истински ценното за мен беше двустранното споделяне на опит, преживявания, страхове и надежда.

Първата ни среща с Йоана беше много интересна – усетих у нея любопитство и лека предпазливост едновременно, което е напълно естествено, когато двама непознати хора трябва да отворят вратата към личния си свят. Говорихме дълго, много повече от планираното, и много бързо разбрах, че пред мен стои млад човек с ясна визия накъде иска да върви – към психологията, и по-конкретно към криминалната психология. Още от първия разговор усетих, че това няма да е формално менторство, а истински диалог.

Трите месеца бяха наситени с искрени разговори – за страхове, за несигурност, но и за амбиция.

Най-силното преживяване за мен беше моментът, в който Йоана започна да говори за бъдещето си не с притеснение, а с увереност – когато усетих, че вече не търси одобрение, а просто споделя решенията, които вече е взела за себе си. В един момент усетих промяна при нея, както говореше за собствените си цели – от предпазливо изразени желания, тя премина към конкретни стъпки и планове.

Изненадах се приятно от независимостта на Йоана и от желанието ѝ да върви напред – да учи, да работи, да постигне мечтаната позиция. Най-много ме впечатли осъзнатостта ѝ за това какво иска да постигне в живота – рядко срещано на нейната възраст.

Най-трудното за мен беше да намеря баланса между това да споделям личен опит и да не налагам собствената си перспектива. Исках Йоана да стигне до собствените си отговори, а не до моите. Преодолях го, като си напомнях, че ролята ми не е да давам решения, а да задавам въпросите, които ще ѝ помогнат сама да ги открие.

Моментът, който бих нарекла успех, е когато чувам как Йоана говори за бъдещето си, без страх, а с ясна цел. За мен това е успех – не голям жест, а тиха, вътрешна увереност.

Научих нещо и за себе си, менторството ме прави по-търпелива и по-добра слушателка. Осъзнах колко много ми носи да чуя гледната точка на един млад човек – тя ми напомни, че растежът е взаимен процес, а не еднопосочен.

С удоволствие бих се включила в това предизвикателство отново! Менторството е двустранен процес – предаваш опита си и се учиш от другия. Стремежът да уча чрез хората около мен е моето мото.

Бих казала на тези, които се колебаят дали биха се справили в ролята на ментор. Опитът и споделянето му с хора, които преживяват нещо подобно, е безценно! Не се колебайте – понякога най-важното, което можете да дадете, не е готово решение, а просто присъствие и разбиране. Няма нищо по-ценно от усещането, че не си сам, а когато откриеш това още в ранна възраст, нищо не би могло да те спре!“

Менторската програма Mentor Vision, бе част от инициативата на Ретина България „Виждам с теб“, реализирана с финансовата подкрепа на фондация Обществен борд на TELUS Digital в България.